Kultura organizacyjna Kultura organizacyjna to termin, który stał się kluczowym pojęciem w obszarze zarządzania oraz psychologii organizacyjnej. Oznacza on złożony zestaw wspólnych przekonań, wartości, norm, zachowań oraz praktyk, które definiują sposób funkcjonowania i interakcji wewnątrz danej organizacji. Można powiedzieć, że kultura organizacyjna jest swoistym „charakterem” organizacji, kształtowanym przez jej historię, tradycje oraz zasoby ludzkie. W…

Read more...